El estrés cotidiano puede definirse como la alteración del bienestar emocional y físico del individuo causada por sucesos, problemas, demandas, preocupaciones y contrariedades de alta frecuencia, baja intensidad y alta predictibilidad. El IECI se centra en la evaluación de las respuestas que se emiten en la infancia como reacción a estos estresores cotidianos (ansiedad, agresividad, ira…). Leer el resto de esta entrada »
El BAS-II es una de las más prestigiosas escalas de aplicación individual para evaluar en profundidad la capacidad intelectual y las habilidades importantes para el aprendizaje. Está dividida en dos etapas. La primera de ellas aborda el potencial de aprendizaje y el nivel de desarrollo de los niños entre los 2 años y medio y los 6 años, mientras que la segunda está diseñada para evaluar las habilidades intelectuales y el rendimiento académico de los niños y los adolescentes. Leer el resto de esta entrada »
Prueba que permite identificar en escasos minutos los casos de dificultades de rendimiento por problemas de atención. Evalúa el número total de errores y omisiones, Leer el resto de esta entrada »
El CLA es un cuestionario elaborado por TEA Ediciones para evaluar el clima laboral de las empresas y las organizaciones. Considera dos grandes dimensiones: Empresa y Persona. Agrupadas en estas dos grandes dimensiones, el CLA permite evaluar 8 variables diferentes: Organización, Implicación, Innovación, Información, Autorrealización, Condiciones, Relaciones y Dirección. Además, la combinación de los elementos más representativos ofrece una puntuación global de Clima laboral Leer el resto de esta entrada »
Batería para la evaluación de diversas aptitudes necesarias en los trabajos de tipo administrativo.
El TABA está destinado a la evaluación de 7 dimensiones de las aptitudes para el trabajo administrativo y burocrático, especialmente en contextos de selección y orientación: Leer el resto de esta entrada »
Apreciación de la memoria de tipo lógico, numérico y asociativo, haciendo referencia a la capacidad de retención inmediata. Leer el resto de esta entrada »
Prueba que contiene elementos de numeración, cálculo, geometría y medida, información y azar y resolución de problemas. Leer el resto de esta entrada »
El CSAT supone un punto de unión entre los avances científicos de laboratorio y la psicología aplicada. El soporte de evaluación que se usa es el informático, Leer el resto de esta entrada »
El TOMAL es la única batería estandarizada, amplia y sistemática, disponible para valorar memoria en el rango de edades de los 5 a los 19 años. Es un instrumento de gran utilidad para detectar las disfunciones de la memoria que suelen acompañar a un amplio rango de trastornos Leer el resto de esta entrada »
El Inventario Bochum de Personalidad y Competencias (BIP) proporciona una excelente predicción de la efectividad del sujeto evaluado en diversas situaciones de trabajo. La inclusión de factores motivacionales y de personalidad convierten al BIP en un instrumento ideal para evaluar tanto al personal administrativo como a los ejecutivos de alto nivel. Leer el resto de esta entrada »